健康一體機健康管理科體檢超聲質(zhì)控

　　健康一體機健康管理科體檢超聲質(zhì)控具體做法

  

　　健康一體機臨床超聲質(zhì)控辦法，本科室從設(shè)備管理、報告審核、危急值管理及繼續(xù)教育等幾個方面出發(fā)，制定了詳細的方案，具體如下：

　　2.1 體檢超聲人員構(gòu)成

　　（1）在職超聲醫(yī)師均具備超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，新進醫(yī)師均須規(guī)培。

　�。�2）在職書記員均須影像技術(shù)專業(yè)大專以上學(xué)歷（3）臨聘超聲醫(yī)師要求二甲醫(yī)院以上工作經(jīng)歷，從事超聲診斷工作 5 年以上。

　　2.2 設(shè)備配置及管理

　　共配置 18 臺超聲儀器：包括 13 臺中低端機型，5 臺中高端機型（配有彈性成像、SMI、Bflow 等多種功能）。

　　設(shè)備管理上指定一名超聲設(shè)備管理員專管。職責(zé)包括：定期檢查每臺儀器的使用和日常保養(yǎng)情況，并做好記錄日志；負責(zé)聯(lián)系工程師定期對儀器進行維護、保養(yǎng)；負責(zé)設(shè)備故障的對接和處理；督促操作醫(yī)生，每天檢查結(jié)束后及時對儀器進行清理及日常保養(yǎng)。

　　2.3 報告審核制度

　　（1）各個房間的書記員和超聲醫(yī)生檢查結(jié)束后及時修改、審核報告，下午書記員交叉復(fù)審當(dāng)天所有報告，避免低級錯誤發(fā)生。

　�。�2）設(shè)立總審核崗位，負責(zé)如實記錄每天的錯誤報告，并概述每天的復(fù)審情況，責(zé)任到人。

　�。�3）超聲醫(yī)生采集圖像時，應(yīng)把握“看圖就能出報告”

　　的原則，保證采集圖像清晰，易識別，并做好標(biāo)識，同時強調(diào)書記員審核報告時對圖審核。

　�。�4）不定期對報告進行抽查，并統(tǒng)計每位書記員的錯誤率和錯誤內(nèi)容，為質(zhì)控總結(jié)提供重要參考依據(jù)。

　�。�5）書記員每周進行一次超聲報告自我總結(jié)，整理總結(jié)錯誤報告，分析錯誤點，評判錯誤率，互相熟悉易錯點。

　　2.4 危急值分級管理及隨訪

　　體檢超聲陽性發(fā)現(xiàn)主要以慢病、亞健康一體機健康疾病、不典型或早期的重大疾�。ㄈ缭缙诎┌Y）為主，與臨床超聲有較大的區(qū)別，定期總結(jié)危急值隨訪結(jié)果，讓隨訪為客戶服務(wù)的同時，也為專業(yè)經(jīng)驗總結(jié)和科研服務(wù)。按照疾病的嚴重性及緩急性分為 0、I、Ⅱ、Ⅲ級，分別采取不同的隨訪辦法和隨訪內(nèi)容，提高隨訪效率。

　　2.5 繼續(xù)教育

　�。�1）每周進行一次小講座，內(nèi)容可以是外出培訓(xùn)交流的新知識、檢查中的特殊病例等；（2）組織參加繼續(xù)教育講座和學(xué)術(shù)交流；（3）每天安排醫(yī)生和書記員去臨床超聲輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，提高臨床意識。

　　2.6 質(zhì)量控制評價

　　結(jié)合健康一體機健康體檢的特殊性，對平均每日體檢超聲檢查人次、超聲醫(yī)患比、超聲科醫(yī)師數(shù)與超聲診斷儀器數(shù)比、平均超聲等待時間、危急值報告例數(shù)、超聲報告陽性率、超聲診斷符合率、超聲診斷符合率、報告錯誤率、設(shè)備維護大修次數(shù)、客戶滿意度等十項指標(biāo)進行評價。實踐表明進行健康一體機健康體檢超聲質(zhì)控管理后，平均超聲等待時間、報告錯誤率、設(shè)備維護大修次數(shù)等明顯降低，而危急值報告例數(shù)、超聲報告陽性率、超聲診斷符合率、客戶滿意度得到了明顯提高。

　　

• ← 上一篇
• 下一篇 →